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10月17日，比特大陸宣布開(kāi)除三名違規(guī)員工，永不錄用。比特大陸在內(nèi)部違紀(jì)通報(bào)中表示，10月初，三名員工在“脈脈”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)違規(guī)發(fā)布公司關(guān)于發(fā)放工資的信息，給公司造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。該行為違反了公司的《對(duì)外信息披露管理規(guī)范》、《保密、不競(jìng)爭(zhēng)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》、《勞動(dòng)合同》、《員工手冊(cè)》等規(guī)定。因此對(duì)該三名員工立即開(kāi)除，永不錄用，同時(shí)公司保留追究這三名人員其他法律責(zé)任的權(quán)利。

此前，10月8日，比特大陸員工反饋，因現(xiàn)金流問(wèn)題比特大陸存在欠薪情況，2022年年終獎(jiǎng)至今仍未發(fā)放。9 月份全體員工基本工資或扣除半數(shù)，績(jī)效工資或被全部扣除。

根據(jù)吳說(shuō)區(qū)塊鏈援引多名比特大陸內(nèi)部員工確認(rèn)信息，比特大陸10月3日發(fā)布通知：9月公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流仍未轉(zhuǎn)正，尤其是部礦(指礦機(jī)進(jìn)駐礦場(chǎng))進(jìn)度嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，EMT 決定暫緩發(fā)放9月份全體員工部分工資，10月7日假期之后視情況發(fā)放。

比特大陸在當(dāng)天迅速做出回應(yīng)，在當(dāng)日下午3點(diǎn)左右發(fā)放了此前拖延的9月部分工資。

2013年成立的比特大陸作為區(qū)塊鏈行業(yè)領(lǐng)先的礦業(yè)公司，其經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與數(shù)字資產(chǎn)的價(jià)格表現(xiàn)密切。2017年比特大陸在大牛市中狂攬近50億元年凈利潤(rùn)，卻轉(zhuǎn)頭遇上2018年行業(yè)熊市，營(yíng)收和凈利潤(rùn)都大幅下滑。此后，比特大陸更是經(jīng)歷了大規(guī)模裁員，上市失敗，創(chuàng)始人內(nèi)部糾紛等，負(fù)面風(fēng)波不斷。

據(jù)公開(kāi)信息，今年一季度以來(lái)，比特大陸開(kāi)始執(zhí)行員工結(jié)構(gòu)薪酬改革，并且在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)加入“年齡分”，基準(zhǔn)年齡之上，年紀(jì)越大扣分越多，這個(gè)改革引起了眾多員工的不滿。而在今年4月份，國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局行政執(zhí)法信息公示平臺(tái)披露的信息顯示，北京比特大陸科技有限公司未能代扣代繳員工個(gè)人所得稅合計(jì)約1664.58萬(wàn)元，被國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局第四稽查局罰款約2496.87萬(wàn)元。

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