華龍網(wǎng)-新重慶客戶端12月16日9時12分訊（通訊員 賀昌 王芳）12月13日，在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院校園“雙選會”現(xiàn)場，麥當(dāng)勞、沃爾瑪、熱風(fēng)商貿(mào)、貝殼新房、深圳西遇、山姆會員店等數(shù)家知名企業(yè)，向該校經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院商務(wù)管理、數(shù)字營銷專業(yè)的200多名學(xué)生拋出了“橄欖枝”。

這是該院改革人才培養(yǎng)模式，推行“師傅進(jìn)學(xué)校，車間當(dāng)課堂”，按照“市場導(dǎo)向、創(chuàng)新模式、豐富載體”的發(fā)展思路，探索中國特色學(xué)徒制教學(xué)方式取得的成果。

在同深圳西遇服飾有限公司校企合作中，采取“企業(yè)崗位－工作項目－業(yè)務(wù)師徒”一體化建設(shè)為主線，打造校企培養(yǎng)共同體，推進(jìn)校企雙元育人，共促產(chǎn)教之間組織融合、資源融合、要素融合、過程融合、文化融合。近兩年共培養(yǎng)特色學(xué)徒50多名，培養(yǎng)星級店長12名，企業(yè)提供校外實踐教學(xué)達(dá)到1286人時。

與重慶市人力資源行業(yè)知名度較高，專業(yè)性較強，行業(yè)內(nèi)全國排名居前的獵頭公司合作中，將課程傳統(tǒng)的章節(jié)授課模式，改為任務(wù)式教學(xué)，共計分解為27個任務(wù)節(jié)點，且每個任務(wù)都來源于公司真實的工作場景。同時，公司經(jīng)理級以上專家走進(jìn)課堂，為同學(xué)們現(xiàn)場授課，將教師原來的課本加PPT的教學(xué)模式，變?yōu)閯?chuàng)新的“工學(xué)交替四部曲教學(xué)法”。這個過程，也是該學(xué)科教師同步企業(yè)崗位工作要求，更新教學(xué)知識的過程。

“截止目前，經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院與貝殼公司的‘現(xiàn)代學(xué)徒制’聯(lián)合培養(yǎng)模式共促成來自市場營銷、商務(wù)管理、連鎖經(jīng)營管理等專業(yè)共158名學(xué)生入職貝殼，其中，經(jīng)理以上職級占比達(dá)16。66%?！痹撛涸洪L李春紅說。