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師傅進(jìn)學(xué)校 車(chē)間當(dāng)課堂 重商經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院實(shí)施“企業(yè)進(jìn)課堂”人才培養(yǎng)改革結(jié)碩果

發(fā)布時(shí)間:2021-12-16 10:34:28  |  來(lái)源:華龍網(wǎng)-新重慶客戶端  

華龍網(wǎng)-新重慶客戶端12月16日9時(shí)12分訊(通訊員 賀昌 王芳)12月13日,在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院校園“雙選會(huì)”現(xiàn)場(chǎng),麥當(dāng)勞、沃爾瑪、熱風(fēng)商貿(mào)、貝殼新房、深圳西遇、山姆會(huì)員店等數(shù)家知名企業(yè),向該校經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院商務(wù)管理、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的200多名學(xué)生拋出了“橄欖枝”。

這是該院改革人才培養(yǎng)模式,推行“師傅進(jìn)學(xué)校,車(chē)間當(dāng)課堂”,按照“市場(chǎng)導(dǎo)向、創(chuàng)新模式、豐富載體”的發(fā)展思路,探索中國(guó)特色學(xué)徒制教學(xué)方式取得的成果。

“企業(yè)進(jìn)課堂”人才培養(yǎng) 學(xué)校供圖 華龍網(wǎng)發(fā)

在同深圳西遇服飾有限公司校企合作中,采取“企業(yè)崗位-工作項(xiàng)目-業(yè)務(wù)師徒”一體化建設(shè)為主線,打造校企培養(yǎng)共同體,推進(jìn)校企雙元育人,共促產(chǎn)教之間組織融合、資源融合、要素融合、過(guò)程融合、文化融合。近兩年共培養(yǎng)特色學(xué)徒50多名,培養(yǎng)星級(jí)店長(zhǎng)12名,企業(yè)提供校外實(shí)踐教學(xué)達(dá)到1286人時(shí)。

“企業(yè)進(jìn)課堂”人才培養(yǎng) 學(xué)校供圖 華龍網(wǎng)發(fā)

與重慶市人力資源行業(yè)知名度較高,專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),行業(yè)內(nèi)全國(guó)排名居前的獵頭公司合作中,將課程傳統(tǒng)的章節(jié)授課模式,改為任務(wù)式教學(xué),共計(jì)分解為27個(gè)任務(wù)節(jié)點(diǎn),且每個(gè)任務(wù)都來(lái)源于公司真實(shí)的工作場(chǎng)景。同時(shí),公司經(jīng)理級(jí)以上專(zhuān)家走進(jìn)課堂,為同學(xué)們現(xiàn)場(chǎng)授課,將教師原來(lái)的課本加PPT的教學(xué)模式,變?yōu)閯?chuàng)新的“工學(xué)交替四部曲教學(xué)法”。這個(gè)過(guò)程,也是該學(xué)科教師同步企業(yè)崗位工作要求,更新教學(xué)知識(shí)的過(guò)程。

“截止目前,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院與貝殼公司的‘現(xiàn)代學(xué)徒制’聯(lián)合培養(yǎng)模式共促成來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)共158名學(xué)生入職貝殼,其中,經(jīng)理以上職級(jí)占比達(dá)16。66%?!痹撛涸洪L(zhǎng)李春紅說(shuō)。

 

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