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云上咸安報道 “小區(qū)拆圍墻支出8000元，雖然有稅票，圍墻也確實拆了，但沒有支出明細，這字我不能簽?！边@是近日咸安區(qū)浮山街道青龍社區(qū)紀檢委員成正積極履職盡責、發(fā)揮監(jiān)督作用，對社區(qū)合同進行審核把關的一個縮影。

村、社區(qū)是社會治理的最小單元，關系著人民群眾的切身利益，為充分發(fā)揮村級紀檢委員的“前哨”作用，打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”，咸安區(qū)紀委監(jiān)委制定出臺《關于加強全區(qū)村（社區(qū)）紀檢委員工作規(guī)范化建設的意見》，為村（社區(qū)）紀檢委員履職“干什么”“怎么干”提供了清晰指南，讓村（社區(qū)）紀檢委員開展監(jiān)督有規(guī)可依、有據可循。通過事前預審監(jiān)督、事中跟蹤監(jiān)督、事后檢查監(jiān)督，緊盯村務決策、村務公開、村務管理、集體“三資”處置、村級工程項目建設等事項開展監(jiān)督檢查，確?！靶∥嗔Α痹陉柟庀逻\行。

“針對部分村（社區(qū)）紀檢委員‘不會監(jiān)督、不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督’的問題，我們定期組織開展教育培訓，包括基層黨建、法律法規(guī)、信訪舉報、村務監(jiān)督等方面?！痹搮^(qū)紀委監(jiān)委有關負責人表示，此外，還有計劃地安排村級紀檢委員到區(qū)紀委監(jiān)委機關、派出紀檢監(jiān)察組跟班學習，不斷提升基層紀檢監(jiān)察干部的政治素質、履職能力和工作水平。

為進一步提高工作積極性，該區(qū)紀委監(jiān)委還建立健全村（社區(qū)）紀檢委員履職考核辦法，村（社區(qū)）紀檢委員每年至少向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察機構述職述廉一次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）采取日常履職考核和年終履職考核相結合的方式，對村（社區(qū)）紀檢委員工作實績量化打分，考核結果作為選拔任用、評選表優(yōu)、兌現定補等的重要依據，堅決防止“干好干差一個樣”，倒逼工作落實，為營造風清氣正的村居政治生態(tài)提供堅強保障。

2022年以來，咸安區(qū)174名村（社區(qū)）紀檢委員對村級財務、民生項目等工作開展監(jiān)督600余次，發(fā)現財務公開和項目公示不及時等問題75個，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委報告問題線索29個。下一步，該區(qū)將繼續(xù)探索創(chuàng)新村級紀檢委員教育培訓和履職考核模式，切實把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，更好地賦能鄉(xiāng)村振興。

（ 特約記者：毛本波 通訊員：饒婧蘭 編輯：董盈 責編：余婭敏）

關鍵詞： 紀檢監(jiān)察 教育培訓 組織開展