近日有傳言稱“叮咚買菜已經(jīng)開啟大裁員”、“核心部門最高裁50%”、“采購50%，算法30%，運營30%，招聘10%-20%”、“強制給前置倉服務(wù)站員工排休”等。

1月13日，叮咚買菜對第一財經(jīng)表示，上述消息不實，是沒有事實依據(jù)和嚴(yán)謹(jǐn)數(shù)據(jù)來源的惡意猜測。“個別崗位變動屬公司正常組織資源調(diào)整，部分崗位的招聘需求也在正常釋放，目前業(yè)務(wù)都在正常運轉(zhuǎn)。同時一線崗位不存在強制員工進行無薪排休的情況，平時會根據(jù)站點的工作情況，尤其是員工的意愿與工作強度進行合理地調(diào)整。”

經(jīng)過17年的摸索，生鮮電商行業(yè)尚未尋找到盈利的破題之法，但擴張腳步從未停歇，導(dǎo)致“燒錢”現(xiàn)象加劇，虧損不斷。根據(jù)中國電子商務(wù)研究中心此前公布的數(shù)據(jù)，在我國4000多家生鮮電商中，88%虧損，7%巨額虧損，只有1%實現(xiàn)盈利。

第一財經(jīng)記者了解到，造成生鮮電商選手們難以盈利的原因在于用戶購買頻次低、客單價低、履約成本過高等。

財報數(shù)據(jù)顯示，叮咚買菜在2019年、2020年、2021年前三季度，公司的營業(yè)收入分別為38.80億元、113.36億元、146.38億元;凈虧損分別為18.73億元、31.77億元、53.33億元。

造成虧損的主要原因都在于履約成本過高。叮咚買菜2019年~2020年履約成本分別為19.369億元、40.442億元，占公司當(dāng)期營業(yè)收入的比例分別為49.9%、35.7%。履約成本主要由倉庫租金、配送員工資等要素構(gòu)成。

“在上海的業(yè)務(wù)已經(jīng)實現(xiàn)盈虧平衡，但我們在控制毛利率、營銷費用兩個指標(biāo)。該賺錢還是該擴大規(guī)模?離開規(guī)模談盈利，這不是互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)邏輯。”2021年6月，叮咚買菜創(chuàng)始人兼CEO梁昌霖告訴第一財經(jīng)記者，募集的資金主要用于：一是規(guī)模的擴張，不僅是擴區(qū)域，還包括深度;二是商品供應(yīng)鏈的改造;三是技術(shù)上的投入。

對于前置倉模式的成本，梁昌霖表示：“倉的建設(shè)成本，倉的水電費，倉內(nèi)的分揀員、安全員、品控人員，配送到家的成本，以及退換貨，所有的費用占銷售收入的比例約為15%。現(xiàn)在經(jīng)營好一些的社區(qū)店能做到15%到20%，因為社區(qū)店房租比較貴，要招聘店員，要考慮顧客進店的環(huán)境舒服等因素。”