瑞康醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

獨(dú)立董事對(duì)第四屆董事會(huì)第二十四次會(huì)議

相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見

(相關(guān)資料圖)

作為瑞康醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）獨(dú)立董事，

我們根據(jù)《上市公司獨(dú)立董事規(guī)則》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》、公司《獨(dú)立董事工作制度》等有關(guān)規(guī)定，承諾獨(dú)立履行職責(zé)，未受公司主要股東、實(shí)際控制人或者與公司及其主要股東、實(shí)際控制人存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響，在認(rèn)真審閱公司第四屆董事會(huì)第二十四次會(huì)議有關(guān)文件及進(jìn)行充分的盡職調(diào)查后，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見如下：

一、關(guān)于《公司 2022年員工持股計(jì)劃（草案）》及摘要的獨(dú)立

意見

公司擬實(shí)施《公司 2022年員工持股計(jì)劃（草案）》，經(jīng)核查，

我們認(rèn)為：

（1） 《公司 2022年員工持股計(jì)劃（草案）》的內(nèi)容符合《關(guān)

于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》、《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第 1號(hào)——主板上市公司規(guī)范運(yùn)作》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，董事會(huì)審議及決策程序合法、合規(guī)，不存在損害公司及全體股東利益的情形。

（2） 公司推出 2022年員工持股計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本次員工持股

計(jì)劃”）前，已召開職工代表大會(huì)充分征求員工意見。本次員工持股計(jì)劃遵循公司自主決定、員工自愿參加的原則，不存在以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加的情形；公司亦不存在向本次員工持股計(jì)劃持有人提供貸款、貸款擔(dān)?；蛉魏纹渌?cái)務(wù)資助的計(jì)劃或安排。

（3） 本次員工持股計(jì)劃有利于建立和完善利益共享機(jī)制，健全

公司長(zhǎng)期、有效的激勵(lì)約束機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)管理者與公司員工的積極性，同時(shí)進(jìn)一步提高員工凝聚力，實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

（4） 關(guān)聯(lián)董事已根據(jù)《公司法》、《證券法》、《指導(dǎo)意見》

等有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件和《公司章程》中的有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)議案回避表決，由非關(guān)聯(lián)董事審議表決，會(huì)議形成的決議合法、有效。

因此，我們一致同意公司實(shí)施本次員工持股計(jì)劃事項(xiàng)，并將該事

項(xiàng)提交公司 2022年第三次臨時(shí)股東大會(huì)審議。

二、關(guān)于公司《2022 年員工持股計(jì)劃管理辦法》的獨(dú)立意見

經(jīng)核查，我們認(rèn)為：公司制定的《2022 年員工持股計(jì)劃管理辦

法》符合《公司法》、《證券法》、《指導(dǎo)意見》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，有利于規(guī)范公司 2022 年員工持股計(jì)劃的實(shí)施，確保本次員工持股計(jì)劃順利落實(shí)，不存在損害公司及全體股東利益的情形。

綜上所述，我們一致同意將《關(guān)于公司<2022 年員工持股計(jì)劃管

理辦法>的議案》提交公司股東大會(huì)審議。

【本頁無正文，為瑞康醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司獨(dú)立董事對(duì)第四屆董事會(huì)第二十四次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見簽字頁】

全體獨(dú)立董事簽名：

_________________ _________________ ________________ 武 濱 柳喜軍 于建青

2022年 12月 6日

關(guān)鍵詞： 員工持股計(jì)劃 獨(dú)立董事 上市公司