近日，人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》，多措并舉促進高校畢業(yè)生到中小學幼兒園就業(yè)。

《通知》從統(tǒng)籌高校畢業(yè)生就業(yè)和教師招聘、摸清崗位需求并重點補充緊缺學科教師、科學合理設(shè)置招聘條件、深入實施“特崗計劃”、創(chuàng)新教師招聘辦法五個方面明確了教師招聘舉措，吸納更多高校畢業(yè)生從教，加強教師隊伍建設(shè)。

《通知》指出，要落實基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，進一步鼓勵和引導更多高校畢業(yè)生到基層中小學幼兒園任教。要摸清城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村不同區(qū)域、不同學校的崗位需求，精準招聘所需學科教師，特別是要按照國家要求和學校需求，有針對性地加強思想政治、音樂、體育、美術(shù)、科學、勞動、特殊教育等緊缺學科教師招聘補充，重點加大幼兒園教師補充力度，加大力度補充普通高中緊缺學科教師。

《通知》指出，要科學合理設(shè)置招聘條件，確保教師招聘質(zhì)量，嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。一次性招聘未完成“特崗計劃”的省份，可以按規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率，可適當放寬國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鄉(xiāng)村中小學幼兒園招聘條件。(記者 任潔)