日前，北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心發(fā)布《中國人力資源服務(wù)業(yè)藍(lán)皮書2021》。該藍(lán)皮書顯示，廣東省人力資源服務(wù)業(yè)在發(fā)展?jié)摿Αl(fā)展環(huán)境與競爭力方面，均居全國各省市區(qū)首位。藍(lán)皮書還首次分析和評價了粵港澳大灣區(qū)各城市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的成就、特征、政策與環(huán)境指數(shù)，香港位列第一，深圳緊隨其后，廣州排名第三。

近年來，廣東以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為引領(lǐng)，人力資源服務(wù)業(yè)保持快速健康發(fā)展態(tài)勢，行業(yè)規(guī)模不斷擴大、發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化、營業(yè)收入不斷提高，穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展作用日益顯現(xiàn)，為廣東經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入新動能、提供強支撐。

除人力資源招聘、人力資源外包、勞務(wù)派遣等傳統(tǒng)業(yè)態(tài)繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，廣東已經(jīng)形成包括人才測評、高級人才尋訪等9大類20余種人力資源服務(wù)在內(nèi)的服務(wù)體系和服務(wù)功能。

與此同時，隨著產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的加速，廣東人力資源服務(wù)市場呈現(xiàn)出國有、民營、中外合資、港澳獨資企業(yè)等多種性質(zhì)機構(gòu)競相發(fā)展的格局，初步形成了一批高水平、專業(yè)化、具有競爭力的人力資源服務(wù)企業(yè)。其中，民營企業(yè)異軍突起，占比達(dá)85.6%。截至去年底，全省人力資源服務(wù)機構(gòu)約1.47萬家，營收約4018億元，位居全國前列，人力資源服務(wù)行業(yè)直接貢獻(xiàn)經(jīng)濟增長的比重持續(xù)擴大，成為廣東經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。

據(jù)統(tǒng)計，2021年全省人力資源服務(wù)機構(gòu)幫助實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動超3800萬人次，服務(wù)用人單位超660萬家次;全省79.6%用人單位、82.5%的求職者通過市場實現(xiàn)招聘、求職、流動，而戰(zhàn)略性新興企業(yè)招聘、高端人才求職及流動由市場配置比例高達(dá)90%以上，人力資源市場成為勞動者實現(xiàn)就業(yè)和高效人力資源配置的主渠道。

關(guān)鍵詞： 人力資源 新興企業(yè) 高端人才 粵港澳大灣區(qū)