公司市值一度跌破2萬億美元之后，庫克開年主動(dòng)提出降薪，2023年的預(yù)期薪酬將為4900萬美元。
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當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四，蘋果公司在提交給美國證券交易委員會(huì)(SEC)的文件中表示，其CEO蒂姆·庫克2023年的預(yù)期薪酬將為4900萬美元，相比他2022年的總薪酬降低超過40%。
降薪由庫克主動(dòng)提出。蘋果在文件中稱，董事會(huì)在決定高管薪酬時(shí)“考慮了股東的反饋和庫克的建議”。此外，蘋果提交的文件顯示，2023年授予庫克的與蘋果公司業(yè)績掛鉤的股票單位比例將從50%提高到75%，未來幾年也是如此。
即便降薪之后，庫克的工資依然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于CEO的平均水平。SEC文件顯示，2022年，庫克的總薪酬為9940萬美元，2021年為9870萬美元。而據(jù)財(cái)富雜志盤點(diǎn)，2021年，280位財(cái)富500強(qiáng)CEO的年薪中位數(shù)為1590萬美元。
除去巨額年薪，庫克還享受超63萬美元的個(gè)人安保費(fèi)用和71萬美元的私人飛機(jī)補(bǔ)貼，以及度假預(yù)算等福利。
2021財(cái)年，庫克的天價(jià)薪酬方案曾在公司內(nèi)部引發(fā)爭議。咨詢機(jī)構(gòu)Institutional Shareholder Services建議蘋果董事會(huì)否決庫克的薪酬方案。最終蘋果薪酬委員會(huì)( The Compensation Committee)中64%的董事選擇投票支持庫克的薪酬方案，相比2020財(cái)年的95%，支持率大幅下滑。
蘋果是全球市值最高的科技公司，2021年初，其市值一度突破3萬億美元。去年年初以來，整個(gè)美股大盤表現(xiàn)不佳，納指下跌了27%，蘋果下跌約24%，市值一度跌破2萬億美元。
庫克的薪酬大部分來自股票期權(quán)，可以行使的期權(quán)與蘋果股價(jià)表現(xiàn)掛鉤。自庫克2011年接任蘋果CEO以來，蘋果股價(jià)上漲了12倍，同期標(biāo)普500僅上漲290%。
由于在任期間業(yè)績斐然，過去幾年，庫克所獲得的股票期權(quán)基本都能全額兌現(xiàn)。這些期權(quán)的總價(jià)值超過9億美元。
按照蘋果公司目前的規(guī)劃，庫克會(huì)在2026年卸任CEO一職。
據(jù)媒體報(bào)道，雖然蘋果董事會(huì)贊揚(yáng)了庫克的表現(xiàn)，并表示其的長期戰(zhàn)略決策表示支持和信任，但未來還會(huì)進(jìn)一步調(diào)控庫克的薪酬：
“考慮到蘋果的相對(duì)規(guī)模、范圍和業(yè)績，薪酬委員會(huì)還打算將庫克未來幾年的目標(biāo)年薪定在我們主要同行CEO的80%至90%之間?！?/p>
庫克曾在2015年表示，會(huì)將自己的財(cái)富捐給慈善機(jī)構(gòu)。
