云上咸安報道為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，咸安區(qū)改變傳統(tǒng)殘疾人招聘會的模式，采取“一對一”精準(zhǔn)對接招聘，既讓用人單位順利招到合適員工，也讓殘疾人找到滿意工作。
3月17日上午，咸安區(qū)殘聯(lián)組織13位肢體、聽力殘疾人到寶仕康藥業(yè)、合加新能源汽車有限公司實(shí)地調(diào)研走訪，讓求職者與用人單位面對面溝通交流，達(dá)成一致后，在現(xiàn)場簽訂了合同。
區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)人介紹說：“我們原本想辦一個殘疾人招聘會，幫助殘疾人就業(yè)，摸底以后發(fā)現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦上來的一百多位殘疾人大多數(shù)是精神殘疾、智力殘疾，根本沒有勞動能力。如果按照原來的思路去辦的話，企業(yè)很可能招不到合適的人。”于是他們轉(zhuǎn)變思路，對22位有就業(yè)意愿、有就業(yè)能力的殘疾人進(jìn)行了分析調(diào)查，了解他們每個人的基本情況和求職意向。咸安區(qū)春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司則跟多家用人單位進(jìn)行對接，詳細(xì)了解企業(yè)崗位需求、崗位設(shè)置情況，經(jīng)過分析比對，安排最有可能達(dá)成簽約的雙方進(jìn)行面對面溝通，這樣就大大提升簽約的可能性。
“非常感謝殘聯(lián)的幫助，讓我在家門口順利找到滿意工作，我一定會好好干，回報大家?！睋?jù)悉，當(dāng)天共有8位殘疾人找到工作，區(qū)殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對于所有報名求職的殘疾人，他們會繼續(xù)進(jìn)行“一對一”服務(wù)，精準(zhǔn)對接企業(yè)，爭取一周之內(nèi)幫他們找到工作。
（咸寧臺記者：鄧超 通訊員：鄭宏勝 編輯：王媛媛 責(zé)編：余婭敏）
