許多正在找工作的小伙伴
應(yīng)該對(duì)“試用期”這個(gè)詞不陌生
那么，大家知道
試用期應(yīng)該有多久嗎？
這份小貼士快收好！
《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部
（編輯 金崇）
關(guān)鍵詞： 勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同期限 人力資源和社會(huì)保障部
