韓國(guó)21日發(fā)布的一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，韓國(guó)逾三成領(lǐng)薪水員工收入減少，感覺越來越沮喪消沉。
受職場(chǎng)欺凌受害者援助機(jī)構(gòu)Gapjil 119委托，韓國(guó)專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)Embrain Public于9月7日至10日在全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)查1000名19歲至55歲領(lǐng)薪員工，得出上述結(jié)論。調(diào)查顯示，疫情暴發(fā)約8個(gè)月來，34%調(diào)查對(duì)象的收入比疫情前明顯下降;40%說因疫情出現(xiàn)嚴(yán)重焦慮，19.2%出現(xiàn)嚴(yán)重抑郁，15.1%離職或失業(yè)。
另外，臨時(shí)工、低收入員工、女性員工和體力勞動(dòng)者在收入方面受沖擊最大，所遭受情感創(chuàng)傷也更大。31.3%臨時(shí)工疫情期間離職或失業(yè)，而正式工這一比例為4.3%;疫情致收入減少的臨時(shí)工比例為56%，這一比例在正式工中為19.3%。低收入員工中月收入低于150萬韓元(約合8763元人民幣)的占比29.9%。女性員工離職或失業(yè)的比例為20%，而男性這一比例為11.4%。(喬穎)
關(guān)鍵詞： 領(lǐng)薪員工 女性員工離職
