50萬元!這是貴州對(duì)專職科技特派員開出的最高年薪。在貴州，科技特派員將成為一種新職業(yè)。28日，貴州省科技廳下發(fā)通知，圍繞該省農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命中的科技需求，在16個(gè)深度貧困縣中開展試點(diǎn)，以年薪制面向全國(guó)選聘480名專職科技特派員。

作為全國(guó)脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)，近年來，貴州把脫貧攻堅(jiān)當(dāng)成頭等大事和第一民生工程，但要在2020年按時(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，形勢(shì)依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然艱巨。為此，按照貴州省委省政府“來一場(chǎng)振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的深刻的產(chǎn)業(yè)革命”決策部署，貴州省科技廳瞄準(zhǔn)全省16個(gè)深度貧困縣，決定給予1.6億元的經(jīng)費(fèi)支持，在茶葉、食用菌、蔬菜、生態(tài)畜牧、石斛、辣椒等12個(gè)特色產(chǎn)業(yè)中，試點(diǎn)實(shí)施“1+1”科技支撐行動(dòng)，以“項(xiàng)目+人才”的模式，將專職科技特派員和省級(jí)重大科技專項(xiàng)捆綁在一起。

與傳統(tǒng)科技特派員的兼職模式不同，此次貴州選聘的科技特派員除了要有5年以上技術(shù)經(jīng)驗(yàn)外，還必須按照項(xiàng)目實(shí)施要求，在產(chǎn)業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全職服務(wù)1至2年。按照規(guī)劃，16個(gè)深度貧困縣將選聘480個(gè)專職科技特派員，其中，首席科技特派員年薪50萬元，普通科技特派員年薪10萬元，由承擔(dān)省級(jí)重大科技專項(xiàng)的企業(yè)主導(dǎo)遴選。

“這將極大調(diào)動(dòng)科技特派員的積極性和主動(dòng)性，讓他們?nèi)娜鈸湓诿撠毠?jiān)第一線。”貴州省農(nóng)科院李裕榮博士說，以往，每個(gè)科技特派員每年的工作經(jīng)費(fèi)也就2萬元，要下鄉(xiāng)服務(wù)100天，但服務(wù)地多在偏遠(yuǎn)山區(qū)，工作起來會(huì)有很多困難，很難保證服務(wù)質(zhì)量。

在貴州省科技廳農(nóng)業(yè)農(nóng)村處副處長(zhǎng)石永宏看來，傳統(tǒng)的科技特派員制度更多地立足于供給側(cè)，讓廣大科技特派員在基層找到了發(fā)光發(fā)熱的舞臺(tái)，貴州以年薪制選聘專職科技特派員，則聚焦需求側(cè)，用創(chuàng)新手段招攬產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)人才，將有效彌補(bǔ)貴州科技人才匱乏的短板，最大程度釋放科技動(dòng)能。

二十一世紀(jì)創(chuàng)新規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)王仕濤表示，貴州在全國(guó)首創(chuàng)以年薪制選聘專職科技特派員，是新形勢(shì)下對(duì)科技特派員制度的新探索，對(duì)于推動(dòng)“科技下鄉(xiāng)、人才下沉”以及貴州決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，都具有重大的積極意義。

(記者何星輝)